Diferencia clave: En general, las personas se confunden con las palabras, "visión" y "objetivo", pero hay una gran diferencia en ambos términos. Visión significa la capacidad de ver o planear algo para el futuro. El objetivo es un objetivo o propósito para lograr u obtener.
La principal diferencia entre los dos es que, las "metas" son siempre específicas, pero la "visión" es previsión. Tiene una larga visión de cómo se verán usted y su organización. Las metas tienen un plan de acción, pero la visión es un sueño que tiene una visión a largo plazo. En cualquier organización, la visión y la meta juegan un papel vital.
Dictionary.com define 'visión' como:
- El acto o poder de sentir con los ojos; visión.
- El acto o poder de anticipar lo que vendrá o puede llegar a ser: visión profética ; La visión de un emprendedor.
- Una experiencia en la que un personaje, cosa o evento aparece vívida o creíblemente en la mente, aunque en realidad no está presente, a menudo bajo la influencia de un agente divino u otro: un mensajero celestial que aparece en una visión.
- Algo visto o percibido de otra manera durante tal experiencia: la visión reveló su mensaje.
- Una concepción o anticipación vívida e imaginativa: visiones de riqueza y gloria.
Dictionary.com define 'objetivos' como:
- El resultado o logro hacia el cual se dirige el esfuerzo; objetivo; fin.
- El punto terminal en una carrera.
- Un polo, línea u otro marcador mediante el cual se indica dicho punto.
- Un área, canasta, jaula u otro objeto o estructura hacia o hacia el cual los jugadores
- Varios juegos intentan lanzar, acarrear, patear, golpear o conducir una pelota, disco, etc., para anotar un punto o puntos
- El acto de lanzar, acarrear, patear, conducir, etc., una pelota o disco en esa área u objeto.
La visión es siempre un programa orientado al futuro. Es una imagen que lo que quieres crear. No se trata de la imagen de un individuo, se trata de lo que quieren llegar a ser. La visión debe ser mayor que la meta y para tener una visión, uno tiene que visualizar e imaginar muchas cosas.
Establecer una visión personal comienza haciéndose una pregunta simple pero profunda:
- Cada año ¿cómo pasaría mis 365 días?
- Si pudiera tenerlo de la manera que quisiera, ¿cómo sería mi vida?
- ¿Qué tipo de ingeniería u odontología o cualquier trabajo estaría haciendo?
- ¿Qué esfuerzos harían para aliviar mi estrés y hacer que mi vida se cumpla?
- ¿Qué requeriría mi plan de libertad económica?
Una vez que tenga respuestas para estas preguntas, tendrá una visión clara.
La meta es lo que uno está decidido a hacer, así sea lo que quiera lograr en su vida. Son sueños con plazos. Uno debe saber claramente si pueden golpear eso o no. Debe haber una correcta planificación y gestión para alcanzar sus objetivos.
No son dependientes entre sí, pero sí tienen una relación para llegar a donde lo que uno ha planeado. Para que una visión tenga sentido y sea motivadora, se debe profundizar en el futuro ideal y, de acuerdo con esa perspectiva, se pueden establecer metas. Cuando necesitamos establecer un objetivo, una persona tiene que dejar su pasado y pensar en la realidad. Sin embargo, para crear una visión efectiva, uno tiene que liberarse de la realidad actual y pensar en términos de posibilidades.
