Diferencia entre Freelancer, Consultor y Emprendedor.

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Diferencia clave: Un Freelancer es alguien que es esencialmente autónomo. Trabaja para un empleador por un corto tiempo con cualquier compromiso a largo plazo. Un consultor, por otro lado, es un profesional, generalmente con años de experiencia en un campo. Luego trabaja como consultor en ese campo en particular proporcionando asesoramiento profesional o experto. Los emprendedores son personas que inician su propio negocio o empresa.

Hubo una vez en la industria cuando la única norma era un empleado de tiempo completo. Aquí se contrató a una persona para un puesto de trabajo en particular, atendió las tradicionales 9 a 5 horas de trabajo y se le pagó un salario por el tiempo que estuvo en la empresa. Sin embargo, este escenario ahora está cambiando. En lugar del tradicional 9-5, las personas ahora están más abiertas a las estructuras de trabajo no tradicionales. Tales como freelance o consultoría. De hecho, algunas personas optan por renunciar a trabajar para otra persona por completo y, en cambio, recurren al espíritu empresarial. Entonces, ¿cuál es la diferencia entre un Freelancer, un Consultor y un Empresario?

Un Freelancer es alguien que es esencialmente autónomo. Trabaja para un empleador por un corto tiempo con cualquier compromiso a largo plazo. Un Freelancer puede incluso trabajar para varios empleadores al mismo tiempo. Los freelancers pueden cobrar por día, hora, tarifa por pieza o por proyecto.

El término "freelance", en realidad se origina en la frase medieval "free lance", que se refería a un caballero libre que no tenía vínculos con un reino en particular. Esta lanza libre podría ser contratada por cualquiera para luchar en su nombre.

Un consultor, por otro lado, es un profesional, generalmente con años de experiencia en un campo. Luego trabaja como consultor en ese campo en particular proporcionando asesoramiento profesional o experto. Un consultor se diferencia de un freelancer en un aspecto importante, los freelancers ofrecen productos tangibles, concretos y tangibles, como un artículo, un diseño de un sitio web, una pieza musical, etc. Sin embargo, los consultores brindan asesoramiento profesional o experto, y generalmente a la gerencia.

Además, mientras que los trabajadores independientes generalmente trabajan desde su casa o desde una oficina personal, un consultor va a los lugares de trabajo de los clientes, evalúa la situación y ofrece consejos sobre cómo mejorar o modernizar, etc.

En contraste, los emprendedores son completamente diferentes. Los emprendedores son personas que inician su propio negocio o empresa. Desarrollan un modelo de negocio, adquieren los recursos humanos y otros necesarios, y son totalmente responsables del éxito o el fracaso de la empresa.

La principal diferencia entre freelancer, consultor y empresario es que los freelancers y consultores se venden a sí mismos; todo su negocio depende de ellos mismos, ya que son el núcleo de sus servicios. Sin embargo, los empresarios son diferentes. Han formado un negocio y / o empresa y una vez que están seguros de la sostenibilidad del negocio, pueden dar un paso atrás y dejar que los empleados administren el negocio o venderlo por completo para obtener una ganancia.

Comparación entre Freelancer, Consultor y Emprendedor:

	Persona de libre dedicación	Consultor	Empresario
Definición (Merriam-Webster)	Una persona que ejerce una profesión sin un compromiso a largo plazo con ningún empleador	Una persona que brinda asesoría profesional o servicios a las empresas por una tarifa.	Una persona que comienza un negocio y está dispuesta a arriesgarse a perder para ganar dinero. Uno que organiza, administra y asume los riesgos de un negocio o empresa.
Pago	Los freelancers pueden cobrar por día, hora, tarifa por pieza o por proyecto.	El consultor generalmente cobra por proyecto. Algunos pueden cobrar por día o por hora.	Gana una parte de lo que gana su empresa o producto.
Los tipos	Contratistas independientes: el pagador tiene el derecho de controlar o dirigir solo el resultado del trabajo realizado por un contratista independiente, y no los medios y métodos para lograr el resultado Trabajadores de guardia: los trabajadores son llamados a trabajar solo cuando es necesario, aunque pueden programarse para trabajar durante varios días o semanas seguidas Trabajadores de agencias de ayuda temporal: trabajadores pagados por una agencia de ayuda temporal, ya sea que su trabajo fuera temporal o no. Trabajadores proporcionados por empresas contratistas: trabajadores contratados por una empresa que los proporciona a ellos o sus servicios a otros bajo contrato y que generalmente están asignados a un solo cliente y generalmente trabajan en el lugar de trabajo del cliente.	Consultor interno: alguien que opera dentro de una organización pero que está disponible para ser consultado en áreas de especialización por otros departamentos o individuos Consultor externo: alguien que está empleado externamente, ya sea por una firma u otra agencia, cuya experiencia se proporciona de forma temporal, generalmente por una tarifa. Como tal, este tipo de consultor generalmente se involucra con clientes múltiples y cambiantes.	Emprendimiento corporativo - crear una empresa Emprendimiento social: búsqueda de soluciones innovadoras para los problemas sociales. Emprendimiento político: fundación de un nuevo proyecto político, grupo o partido político. Obtención de beneficios a través de subsidios, proteccionismo, contratos gubernamentales u otros acuerdos favorables con el gobierno (s) a través de la influencia política. Emprendimiento del conocimiento: reconocer o crear una oportunidad y tomar medidas dirigidas a realizar una práctica o producto de conocimiento innovador.
Beneficios	Seguir o perseguir pasiones personales. Libertad de programación Flexibilidad Ingreso extra Trabajando desde casa	Puede necesitar viajar por trabajo Construir sobre el conocimiento de la especialidad Cambio en el lugar de trabajo después de cada trabajo. Estado en el lugar de trabajo	Propio jefe Establecer pautas para el trabajo propio y ajeno. Decidir hacia dónde se dirige la empresa.
Inconvenientes	Ingreso inestable Falta de seguridad laboral No hay beneficios de empleo tales como una pensión, licencia por enfermedad, vacaciones pagadas, bonificaciones o seguro de salud Gana menos que sus contrapartes empleadas	Necesita conocimiento especializado Puede necesitar viajar por trabajo Mantente alejado por semanas de la familia.	Asume todo riesgo de empresa o producto. Debe gestionar todos los aspectos del negocio, incluidos los empleados. Necesidad de buscar capital de riesgo o financiación ángel.
Industrias	Música, periodismo, publicación, escritura de guiones, realización de películas, actuación, fotoperiodismo, cosmética, fragancias, edición, fotografía, planificación de eventos, gestión de eventos, edición de copias, corrección de textos, edición de autores, indexación, redacción de textos, programación informática, diseño web, diseño gráfico, sitio web Desarrollo, consultoría, guía turística, edición de video, producción de video, traducción, ilustración y micro empleos.	Seguridad (electrónica o física), administración, contabilidad, derecho, recursos humanos, marketing (y relaciones públicas), finanzas, ingeniería, ciencias o cualquiera de los muchos campos especializados.	Cualquier y todos.