Diferencia clave: la visa H-1B es una visa de no inmigrante que le permite a la persona trabajar para una compañía que tiene su sede en los Estados Unidos. Una visa L1 es una visa similar a la H1 pero tiene pequeñas diferencias. La persona que el empleador quiere contratar debe estar trabajando en una compañía subsidiaria durante al menos un año en los últimos tres años.

Cuando se trata de trabajar en el extranjero, una persona debe solicitar ciertos documentos antes de poder trabajar en el extranjero para una determinada empresa. Estos incluyen visas. Las visas son un proceso importante cuando se trata de viajar al extranjero por cualquier motivo. Las visas H-1B y L1 son dos visas que están disponibles si una empresa con sede en EE. UU. Desea contratar a un profesional extranjero. Sin embargo, ambos son de naturaleza diferente y los términos no deben intercambiarse.

La visa H-1B es una visa de no inmigrante que le permite a la persona trabajar para una compañía que tiene su sede en los Estados Unidos. Bajo esta visa, los empleadores en los Estados Unidos pueden contratar profesionales extranjeros para que trabajen para ellos. Estos empleados deben tener un título de licenciatura o algo equivalente antes de que puedan ser contratados. El empleador debe demostrar que el tipo de profesional que la empresa desea contratar no está disponible en los Estados Unidos. La persona también debe pertenecer a una "ocupación especializada", que incluye campos como biotecnología, química, arquitectura, ingeniería, matemáticas, ciencias físicas, ciencias sociales, medicina y salud, educación, derecho, contabilidad, especialidades empresariales, teología y letras.

El individuo no puede solicitar la visa por sí mismo y no puede clasificarse como "trabajador autónomo". Para los familiares dependientes, el solicitante puede presentar una visa H4, que permite a las personas que dependen de él vivir con él. Una visa H1 le permite al solicitante permanecer en los Estados Unidos por un período de 6 años, después de lo cual él / ella puede solicitar una extensión. Otro beneficio de solicitar la visa H1 implica que el solicitante también puede solicitar un estado de residente permanente para él y sus familiares.

Una visa L1 es una visa similar a la H1 pero tiene pequeñas diferencias. La persona que el empleador quiere contratar debe estar trabajando en una compañía subsidiaria durante al menos un año en los últimos tres años. Esto significa que solo una empresa matriz o una filial en el extranjero puede contratar a un empleado extranjero. Además, ese empleado debe estar trabajando para ellos en una sucursal extranjera. Por ejemplo, HSBC en los Estados Unidos puede contratar a un empleado extranjero que trabaje para ellos en la India. El empleado debe ocupar un puesto alto como gerente, ejecutivo o alguien que tenga un conocimiento especial.

Otro uso para esta visa incluiría si una compañía que no tiene su sede en los Estados Unidos desea abrir una subsidiaria o sucursal en los Estados Unidos. Por ejemplo, si una empresa de fabricación de circuitos en Japón quiere abrir una planta en los Estados Unidos. Esta compañía enviaría a alguien de Japón a los EE. UU. Para configurar todo y comenzar las operaciones. Esta persona solicitaría una visa L1. Similar a la visa H1B, el solicitante de la visa L1 puede solicitar la ciudadanía permanente y si pertenece a la clase A o tiene una visa L1A, puede obtener una tarjeta verde dentro de un año. Los dependientes de los titulares de la visa L1 también son elegibles para trabajar en los EE. UU. Con la visa L2.

Comparación entre la Visa H1B y la Visa L1:

	Visa H1B	Visa L1
Objetivo	Planificación para trabajar como profesional para una empresa u organización.	Planea trabajar para la empresa matriz en los Estados Unidos o iniciar una subsidiaria en los Estados Unidos.
Estado de Residente Permanente	Los titulares tienen la opción de solicitar un estado de residente permanente	Los titulares tienen la opción de solicitar un estado de residente permanente
Requisito	Una empresa debe estar dispuesta a patrocinar al solicitante.	La empresa matriz debe estar dispuesta a patrocinarlos.
Empleador	Cualquier empleador con sede en los Estados Unidos puede contratar a un trabajador extranjero	La visa L1 solo puede ser presentada por la matriz, filial, filial o sucursal de la compañía extranjera donde el extranjero está trabajando en calidad de gerente, ejecutivo o conocimiento especial
Salarios prevalecientes	Debe pagarse al menos los salarios vigentes.	Sin requisitos
Nómina de sueldos	Debe estar en la nómina de la empresa estadounidense.	Puede estar en la nómina de la compañía estadounidense o extranjera y se le puede pagar solo la asignación en los EE. UU.
Esposa	Los titulares de la visa H4 no pueden trabajar en los Estados Unidos.	Los titulares de la visa L2 pueden trabajar en los Estados Unidos.
Aprobación del Departamento de Trabajo.	Necesario. ¿Necesita la declaración del empleador de que los trabajadores calificados de los Estados Unidos no están disponibles?	No requerido.
Petición de manta	No disponible	Disponible
Requisito mínimo de educación	Debe tener al menos una licenciatura o equivalente	Sin requisitos
Duración máxima	H1B - 6 años Se proporcionan extensiones adicionales	L1A - 7 años L1B - 5 años No hay más extensiones.
Tarjeta verde	Necesito la aprobación de la certificación laboral PERM para obtener una tarjeta verde. La duración para obtener la tarjeta verde varía	L1A: tarjeta verde disponible en la categoría EB1C, lo que significa que la persona puede obtener una tarjeta verde dentro de un año de la presentación L1B - se necesita certificación laboral PERM, la duración varía