Diferencia clave: la evaluación consiste en probar el valor de algo usando varias herramientas. La prueba es cuando algo se somete a una serie de pruebas para determinar su valor.
Prueba y evaluación son dos términos diferentes que a menudo se usan indistintamente y se confunden erróneamente para creer que ambos tienen la misma definición que las pruebas. Sin embargo, son diferentes entre sí. La prueba es en realidad una de las maneras de evaluar algo.
La evaluación en realidad significa que para verificar el valor de algo usando una variedad de herramientas diferentes. Prueba significa poner a prueba a una persona o cosa para determinar su valor o calidad. Existen varios tipos diferentes de evaluaciones, incluida la evaluación educativa, la evaluación de la salud, la evaluación de enfermería, la evaluación política, la evaluación psiquiátrica, la evaluación psicológica, etc. De manera similar, existen varios tipos diferentes de pruebas que incluyen pruebas de software, pruebas de educación, experimentación, etc. Las pruebas y evaluaciones se utilizan a menudo cuando se trata de la educación y el campo médico. En ambos campos, las pruebas se utilizan a menudo como una de las herramientas para evaluar a la persona. La evaluación también se puede realizar en varios objetos para probar su valor y valor. Estos se hacen a menudo en antigüedades para comprobar su valor en el mercado.
Aunque estos términos tienen pequeñas diferencias, a menudo se usan como sinónimos en muchos contextos.
- Estimar oficialmente el valor de (propiedad, ingresos, etc.) como base para la tributación.
- Para arreglar o determinar la cantidad de (daños, un impuesto, una multa, etc.)
- Para imponer un impuesto u otro cargo.
- Para estimar o juzgar el valor, carácter, etc., de; evaluar
'Prueba' se define como:
- Los medios por los cuales se determina la presencia, la calidad o la autenticidad de cualquier cosa; Un medio de prueba.
- El juicio de la calidad de algo: poner a prueba.
- Un proceso o método particular para probar o evaluar.
- Un conjunto de preguntas, problemas o similares, utilizados como un medio para evaluar las habilidades, aptitudes, habilidades o desempeño de un individuo o grupo; examen.
- Psicología: un conjunto de preguntas, problemas o tareas estandarizadas diseñadas para obtener respuestas que se usan para medir los rasgos, capacidades o logros de un individuo.